在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.-陕西自考网

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2015年4月行政管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

A、职位的工作性质
B、职位的责任轻重
C、职位的难易程度
D、职位的社会地位
E、职位所需的资格条件

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从人事行政管理的计划和组织功能看，着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于（）。

A、基层人事行政管理
B、中层人事行政管理
C、高层人事行政管理
D、政府人事行政管理

从行政职能发展历史来看，强势政府时期也被称为（）.

A、“守夜人”时期
B、“积极干预”时期
C、“有限政府”时期
D、“有效政府”时期

依法行政的基本内容有（）.

A、行政管理意识的法制化
B、行政职权的法定化
C、行政编制的法定化
D、行政程序的法定化
E、行政责任的法定化

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